Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Официальное оформление. Больничные. Оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Инженер
Что нравится?
Работа из дома, нет необходимости часто ездить в офис, постоянный доступ к работодателю
Что можно улучшить?
Зп, новые инструменты для диагностики, проработать скрипты для 1лтп
Начинающий специалист
Что нравится?
Статус предприятия, удобное расположение рядом с метро, хороший офис и оборудование.
Что можно улучшить?
Сдельная оплата труда, без оклада.
Старший специалист отдела по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Возможность работать удаленно. Всё.
Что можно улучшить?
Установить стабильный график без дополнительных смен. Улучшить уровень знаний баз данных у руководителей и наставников. Сделать оценку качества менее...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортное рабочее место. Коллектив весёлый и отзывчивый. Обустроенное место для отдыха
Что можно улучшить?
0 коммуникаций со смежными подразделениями. Уровень дохода после 2 месяцев ±10000р при графике с 9:00 до 18:00 5/2 Принудител...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Близкое расположение к дому График работы
Что можно улучшить?
Комната отдыха для персонала Возможность карьерного роста
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Коллектив и состав руководства. Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Главный специалист отдела управления эксплуатацией систем поддержки бизнеса
Что нравится?
Стабильность, техническая продвинулось, социальная программа
Что можно улучшить?
функциональную прозрачность подразделений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Квартальная премия. Оформленное рабочее место.
Что можно улучшить?
Место для отдыха сотрудников. Место для приема пищи.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
возможность развить свои социальные навыки
Что можно улучшить?
процедурные нормы сотрудника отдела телемаркетинга зачастую противоречат его целям. ты вынужден говорить определенный набор формулировок, даже если они мешают контакту с...