Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель
Что нравится?
Близость к дому, нормированные выходные
Что можно улучшить?
Работы в команде, коммуникабельность
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего Графика, удобное расположение, приветливый персонал, дружеская атмосфера
Что можно улучшить?
Список дозвона, рабочие телефоны
Старший мастер
Что нравится?
отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
вся коммуникация внутри компании, что иронично для телекоммуникационной компании.
Агент по продажам
Что нравится?
Руководитель отличный, всегда напоминает к чему стремиться и как. Хорошая зп, сколько работал - столько заработал Свободный график
Что можно улучшить?
Было бы хорошо зарплату еще выше, а в целом все хорошо.
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график подойдёт как основная работа и как подработка
Что можно улучшить?
Руководителей для сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Достаточно честно рассказали о сути работы и ЗП ещё на стадии обучения.
Что можно улучшить?
Ослабить требования к сотрудникам, чтобы они могли работать без спешки, увеличить з/п, тем самым повышая количество работников (что как раз и...
Инженер
Что нравится?
Много интересного оборудования. Высоко нагруженная сеть. Опытные коллеги.
Что можно улучшить?
Условия труда, оплату труда
Электромонтёр связи
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда, повышение квалификации, обеспеченность инструментом, режим работы, предоставления жилья, интересная работа, дружный коллектив, решение бытовых вопросов, материальная помошь, годовое прмирование, оплата...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Коллектив,работа при которой не сидишь на месте
Что можно улучшить?
Можно было бы не ухудшать,большинство нововведений компании работают в ущерб сотрудникам,сокращение оплаты за бензины,не справедливо высокие показатели,которые влияю...
Сервисный инженер
Что нравится?
Интересная работа, близость к дому, график удобный. Спец одежду выдают, так же есть корпоративные сим карты.
Что можно улучшить?
Руководство само не знает что от тебя требовать.