1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Возможность выбрать собственный график работы, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Оплачивать расходы на общественный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Снабжение спецодеждой. З. П. Стабильно и вовремя. Соц.гарантии.

Что можно улучшить?

Низкая з.п. Не оплачивается работа в выходные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Близко к дому, хороший буфет и спортивные залы. Карьерного роста нет абсолютно. Всегда выберут более дружелюбных по отношению к руководству людей. Без связей делать нечего.

Что можно улучшить?

Не строить Наполеоновские планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,7
ХантыМансийск, январь 2023

Что нравится?

Финансово стабильная крупная федеральная госкорпорация. ЗП всегда вовремя, система грейдов зависит от стажа и должности, есть ДМС для сотрудников с высоким грейдом.

Что можно улучшить?

Нужно больше нанимать молодых, повышать ЗП, улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, январь 2023

Что нравится?

Месторасположение Белая зп Своевременные выплаты, без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, смещение рабочего времени, отсутствие задержек в заработной плате

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Сменный график. Рабочий коллектив. Близко к дому. Полу государственная компания. Стабильность выплаты з.п.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Поскольку инженер получает зарплату на равные с электромонтером (разве можно п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела документационного сопровождения

Уже не работает в компании
4,0
Балашиха, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, оклад.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Карьеры нет. Оклад стабильный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Выплату заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Омск, январь 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, что позволяет быть не привязанным к офису

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудниками, только обещают повысить ЗП, но не повышают, а работы добавляют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста