Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика
Что можно улучшить?
Отплату час работы и премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Простор для творчества. Перспективы роста. Паркинг
Что можно улучшить?
Комфортность рабочих мест. Гибкость смежных подразделений
Начальник отдела охраны труда
Что нравится?
Условия труда очень хорошие
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным нулевое
Оператор call-центра
Что нравится?
удобный график, близость к дому
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Коллектив, различные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика работы,отличная работа наставников,Супервайзеров,удобный офис,приятный коллектив,справедливая выплата з/п.
Что можно улучшить?
Карьерный рост,личное сопровождение заявки до подключения,добавить оклад 8000р+.
Директор проектов
Что нравится?
Стабильный работодатель
Что можно улучшить?
Условия работы, затруднения при проведении переговоров, конфиденциальных звонках
Оператор call-центра
Что нравится?
хорошее обучение, комфортный офис, лучший коллектив, хорошая система бонусов
Что можно улучшить?
возможность работать удалённо, оплачиваемые отпуска и больничные
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Комфортное рабочее место. Достаточно гибкий график. Возможность дистанционной работы.
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства и сотрудников. Уменьшить количество необходимого программного обеспечени, за счёт объединения баз да...
Директор по прикладным проектам
Что нравится?
эффективно работающий сотрудник всегда имеет возможности карьерного роста, правда не надо бояться кросс-функциональных задач и релокации
Что можно улучшить?
новичкам достаточно сложно разобраться в большом количестве регламентирующих...