Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
условия труда - хорошо; выплаты з/п - вовремя.
Что можно улучшить?
социальную поддержку
Технический специалист
Что нравится?
Я не общалась с директором, только при увольнении, зам директора и ведущий специалист адекватные, хорошие люди.
Что можно улучшить?
1. Заработную плату; 2. Рабочее место; 3. Систему штрафов; 4. Место отдыха; 5. Доп. Смены (почему-то...
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график, хороший молодой коллектив, руководство идущее на встречу.
Что можно улучшить?
Заработная плата, оборудование в офисе (компьютеры, наушники)
Оператор call-центра
Что нравится?
коллектив хороший, много классных знакомств
Что можно улучшить?
сделать хотя бы минимальный оклад. добавить рабочие места.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, график
Что можно улучшить?
График обучения 2\\2,
Директор офиса
Что нравится?
Масштаб, проекты/продукты, коллектив, ценности, значимость, условия, обучение, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Закупки, бюрократия, региональная структура
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство, условия труда, своевременная заработная плата. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты т.к. работа для стрессоустойчивых
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Хорошее отношение к работникам, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень дохода, условия труда
Оператор call-центра
Что нравится?
Действительно гибкий график, в пользу сотрудника. Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Устаревшая система продажи, бескомпромисность отработки возражений, холодные звонки
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора графика, чистый офис, официальное оформление, зп всегда вовремя
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить зп и больше коллективных корпоративов