Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, интересная работа (была до реорганизации в плоскую структуру).
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы очень разнится от подразделений к подразделению и привязке к региону, причём обязанности зачастую аналоги...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, лояльное руководство, рост в компании. Все хорошо.
Что можно улучшить?
Нанять психолога, чтоб бороться со стрессом, работа с людьми выматывает.
Кризис-менеджер
Что нравится?
Возможность выбора графика
Что можно улучшить?
Рабочее место; зона отдыха и обеда
Инженер 2 категории
Что нравится?
Соразмерная оплата труда
Что можно улучшить?
Подход к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность работы удаленно в чате
Что можно улучшить?
зарплату, мотивацию, прозрачность премирования
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Очень нравится коллектив, и сама суть работы
Что можно улучшить?
Предоставление ризографа для работы
Специалист группы сопровождения персонала
Что нравится?
Дружный, отзывчивый коллектив. Руководитель, который всегда готов помочь
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Зарплата. Качество обучения. Самореализация
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу
Программист Python
Что нравится?
Мега-адекватные руководители, множество направлений для развития.
Что можно улучшить?
Нормальную рабочую технику(программисты сидят за древними i3), маленькая зарплата, которую всегда обещают поднять, но этого не происходит. Даже пер...