Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Крупная компания с интересными целями и задачами. Есть возможность карьерного роста и обучения
Что можно улучшить?
Уровень дохода мог бы быть повыше для квалифицированных кадров
Инженер
Что нравится?
Возможность обучения за счет работодателя
Что можно улучшить?
Размер заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дома, хорошее расположение, красивое здание
Что можно улучшить?
Убрать сдельную оплату труда
Агент по продажам
Что нравится?
колеектив супер. обучение продажам и самому продукту прекрасное
Что можно улучшить?
сделать оклад для сотрудника ибо твой доход буквально зависит от того сколько ты продал
Эксперт по контролю качества
Что нравится?
Удобный график работы и месторасположение. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия труда: комната отдыха. Командообразующие мероприятия.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, дружелюбный, но быстро меняющийся рабочий коллектив
Что можно улучшить?
Хоть какой то оклад для первого времени работы , тк когда учишься, все время уделяешь работе, а зп несчастные 2-4 т.р.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Руководители адекватные люди, это отражается на все рабочие процессы.
Что можно улучшить?
Заработную плату можно было бы улучшить
Менеджер по продажам
Что нравится?
Руководитель отдела, был каеф, а в остальном.. лишь пожелания лучшего
Что можно улучшить?
Руководство, которое находится выше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Длительность рабочего дня 4 часа, хороший коллектив, обучение для новых сотрудников
Что можно улучшить?
Добавить оклад, новые непроработанные адреса, а так же не заставлять своих сотрудников во время своего отдыха мыслями находиться...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Было довольно близко к дому, график я составил себе сам , к примеру с 9 до 5 или с 10до 6 и т.д это плюс
Что можно улучшить?
Карьерный рост , технику за которой работаешь по 8-9 часов , и спина затекает безумно сильно