Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист управления обработки претензий
Что нравится?
Пятидневная рабочая неделя, сокращённый рабочий день в пятницу, возможность удаленной работы, лояльное руководство, офис в центре города, полис ДМС
Что можно улучшить?
Возможность совмещать удаленную работу с работой в офисе
Мастер участка
Что нравится?
Очень хороший коллектив, помогают друг-другу.Но специалистов все меньше и меньше....
Что можно улучшить?
Зарплата не большая но стабильная, для таких спецов которые работают можно и больше сделать.
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Выдаётся спецодежда регулярно и вовремя. Зарплата выплачивается в срок
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Инсталлятор
Что нравится?
График хороший 2 через 2. Рабочий день сам планируешь, как удобнее. Возможность доп.заработка
Что можно улучшить?
Включить оплату ГМС и амортизации , при использовании личного автомобиля.
Начальник цеха
Что нравится?
Удобный график работы. Динамичная работа на «передовой». Есть что улучшить.
Что можно улучшить?
Рабочие места, спецодежду, расходные ТМЦ и инструменты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания, онлайн университет, психологическая помощь сотрудникам, медполис, премии.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить коммуникацию между HR
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа рядом с домом, премиальный фонд, своевременные выплаты, карьерный рост, повышение оклада по итогам тестов.
Что можно улучшить?
Реже менять руководство, как это было в последние годы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- хороший коллектив; - белая зарплата.
Что можно улучшить?
- некомпетентное руководство; - нет карьерного роста.
Менеджер по кадровому делопроизводству
Что нравится?
Выплачиваемая вовремя, хитро распределенная с премией, зарплата
Что можно улучшить?
Порядочность. Обоснованность амбиций.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, стимулирование работников в виде премий, командная работа, всегда есть возможность заработать больше.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями