Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инсталлятор
Что нравится?
Дружественный коллектив, интересная работа, начальство зависит от района,
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату, оплачивать гсм равносильно расходу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отпускные рассчитываются из общей суммы заработной платы. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
ДМС был указан в условиях работы, по факту ДМС только для руководителей. Заявки кидают задвоенные, на одно время по 2-3 штуки, време...
Методолог
Что нравится?
много бонусов и возможностей для роста
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Оператор колл-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, в целом довольно доброжелательные в лицо сотрудники
Что можно улучшить?
Нормированную выплату зарплаты и выплату вообще, дисциплину
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
график и квартальные премии, условия труда, бренд компании, зарплата
Что можно улучшить?
тарифы конкурентов для услуг связи
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
ЗП и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда в Корпоративном центре, относительно неплохая компенсация (на меньшинстве должностей). Скидки для сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь (если вам это важно).
Что можно улучшить?
Очень часто оформляют по ГПХ, с пос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания. Современные технологии.
Что можно улучшить?
Ценить кадры. Снизить административную нагрузку на персонал
Начальник цеха сервисной и технологической поддержки
Что нравится?
Отличный коллектив. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Бесконечная оптимизация персонала. Невнятное распределение задач на руководителей среднего звена.