Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть, по крайней мере были, адекватные руководители. Грамотные коллеги, в большинстве случаев специалисты своего дела.
Что можно улучшить?
Оплаченные работодателем тренинги и профильные мероприятия (они реально нужны, но "выпросить"...
Менеджер IT проектов
Что нравится?
Поддержка компетенций (огромный портал с информацией и тестами), белая зарплата всегда вовремя, компетентное руководство, надежность компании, интерактивность и цифровизация внутренних сервисов.
Что можно улучшить?
Возможность больше...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, удаленность от дома, стабильность
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Руководитель группы активных продаж
Что нравится?
В целом опыт позитивный , деньги платят , карьеру возможность сделать есть. На руководящих постах выгорание обычная история , очень большой стресс
Что можно улучшить?
Структуру подчинения, больше автократии регионам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, премии
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Хорошие руководители, хороший коллектив, работа больше подходит для начала карьеры и подработки
Что можно улучшить?
Зп оставляет желать лучшего
Ведущий специалист по закупкам
Что нравится?
График работы, условия работы труда, коллектив компании, отличная компания
Что можно улучшить?
Рост заработной платы
Менеджер по промо-активностям
Что нравится?
Возможность работы для студентов и школьников. Возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда
Оператор на телефоне
Что нравится?
Выбор удобного графика для себя
Что можно улучшить?
Условия оформления на работу
Директор проектов
Что нравится?
Стабильность, уважение к сотрудникам, корпоративные коммуникации
Что можно улучшить?
Условия труда и социальный пакет