Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и работа в белую. Интегратор #1 на рынке B2G.
Что можно улучшить?
Проводить больше тренингов для сотрудников, уделять внимание их развитию.
Инженер
Что нравится?
Удобное место работы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, улучшить условия труда, организовать досуг для сотрудников
Инженер отдела автоматизированной обработки данных
Что нравится?
Стабильность, соцгарантии
Что можно улучшить?
Можно было бы более достойные зарплаты
Оператор call-центра
Что нравится?
удаленная работа , это единственный плюс
Что можно улучшить?
За такую зарплату не стоит работать , зарплата должна быть хотя бы от 30 000 р.
Инсталлятор
Что нравится?
коллектив и начальство понимающие
Что можно улучшить?
зарплату и возможность поднимается выше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания, лидер в России, зарабатывать можно, но для этого нужно работать сверхурочно
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты для сотрудников не руководящих должностей
Ведущий специалист по работе с персоналом
Что нравится?
Места отдыха, комфортныц офис, дружный коллектив, много корпоративных активностей.
Что можно улучшить?
Поработать над структурирование задач и грамотным делегированием.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания с большой возможностью роста. Внутренне обучение и поощрения.
Что можно улучшить?
Развитие комьюнити компании, проведение межрегиональных вкс отделов IT.
Техник
Что нравится?
Возможность карьерного роста, возможность выбора графика работы, ДМС, возможность активного отдыха и спортивных мероприятий.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Специалист по работе с предприятиями среднего и малого бизнеса
Что нравится?
Ну так жить можно в общем. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
условия труда, зарплату, организованность процессов