1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильная компания, гибкий график, официальная з/п, соц. пакет. Есть возможность роста и перевода в другие города при желании.

Что можно улучшить?

Не все необходимые инструменты предоставляются работникам для достижения результата....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив замечательное начальство

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, август 2022

Что нравится?

Стабильны доход, официальное трудоустройство, возможность онлайн обучений, доступ к библиотеке знаний

Что можно улучшить?

Коммуникация между смежными подразделениями, корпоративная культура


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

График работы, возможность отпроситься, если срочно нужно. Можно, но не долго

Что можно улучшить?

Очень шумный офис, как впрочем и во всех колл центрах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Челябинск, август 2022

Что нравится?

Стабильная з/п.Полный соц. пакет. Дружный коллектив. Хорошее место работы:комната отдыха. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Увеличить ЗП. Карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Дзержинск, август 2022

Что нравится?

Плавающий график, приятный коллектив, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Возможность развития и множество различных способов делать это

Что можно улучшить?

Оплата труда, принцип работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы прикладных проектов

Уже не работает в компании
2,2
Кемерово, август 2022

Что нравится?

официальное оформление. обучение.

Что можно улучшить?

снизить уровень бюрократизации во взаимодействии между подразделениями. горизонтальные связи между подразделениями очень слабые. вместо эффективного взаимодействия выстраивается в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Чебоксары, август 2022

Что нравится?

Нравилось только то, что коллектив был более менее дружный, было много обучений, вебинаров и тренингов. Супервайзер была лояльной по отношению к сотрудникам

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать хотя бы оклад, оклада у них вообще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Развитие в сфере продаж, адекватное руководство, интересные мотивационные программы

Что можно улучшить?

Минимальный доход, который подходит только несовершеннолетним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста