Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист справочно-информационной службы
Что нравится?
Свобода в выборе графика, официальное оформление, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Гарантия технических перерыв по 15 минут, был только перерыв на обед 30 мин, остальное время - рабочее, в том числе 30 мин не оплачиваемых п...
Ведущий специалист отдела клиентских отношений
Что нравится?
Компания социально ответственна к своим сотрудникам, комфортные условия труда, много внутри корпоративных программ для обучения и развития.
Что можно улучшить?
Пересмотреть распределение расходов фот и внутренних соц.проектов. Меньше...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится.Дружный коллектив. Хорошие взаимоотношения. Умение работать над ошибками.
Что можно улучшить?
Социальную защиту предпенсионеров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в зп, возможность роста
Что можно улучшить?
Улучшить условия отдыха, а не сокращать его время. Доп смен должны быть с учетом желаний сотрудника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочее пространство, возможность гибридного графика, выплаты премий, ТОП-менеджмент.
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри HR, минимизация бюрократии (её бывает очень много), упрощение процессов работы в регионах (служба безопасно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, своевременные выплаты, ДМС, комфортабельный офис класса А, коллектив.
Что можно улучшить?
Нормальную индексацию зп за отработанные года
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, зарплата в срок, все официально.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату , менеджер не разнощик рекламы по почтовым ящикам
Инженер электросвязи
Что нравится?
Все выплаты во время
Что можно улучшить?
Повышать ЗП.К сотрудникам относится лучше.Комнату отдыха и приема еды, сделать ремонт внутри здания( плитка отваливается, полы ходуном ходят), нанимать уборщиц для уборки в кабинетах, на этажах.
Бухгалтер
Что нравится?
Лояльность, отзывчивость, готовность помочь, быстро реагировать на обращения сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату, рабочее место, повысить премии, уменьшить сокращения
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Удобный график, белая зп, социальные гарантии, возможность развития
Что можно улучшить?
Предоставление обратной связи, возможность карьерного роста