Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильны за счет гос финансирования, большие возможностях по развитию с релокацией, высокие имиджевые показатели и соответствующая ответственность
Что можно улучшить?
Тяжелые бизнес процессы, не заинтересованность в бизнесе смежных...
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Сменный график. Не нужно быть в офисе.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между низшими звеньями и высшим руководством. Вместо подписывания доп договора гпх и работаты "на другой работе" облачивать сверхурочные как положено. Не пытаться...
Менеджер проектов
Что нравится?
Гибридный рабочий график, хороший офис.
Что можно улучшить?
Траектории карьерного развития и командное статегическое планирование.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, близость от дома.
Что можно улучшить?
ЗАРПЛАТУ, карьерный рост для старых сотрудников а не для новых и по знакомству.
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможности обучения на рабочем месте, коллектив, возможности планирования карьеры
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы, взаимодействие между отделами, уровень заработной платы, вертикальную коммуникацию
Бухгалтер
Что нравится?
Во время оплата труда, работа по гибкому графику, удаленная работа
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень зарплаты в Воронеже
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность работать удалённо. Своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Стоит ввести фиксированную зароботную плату к которой будет прибавляться стоимость количества подключённых услуг. А то выходи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив в отделе где я работала, а так в целом каждый сам за себя
Что можно улучшить?
Больше общаться с народом, устраивать корпоративные вечера
Сервисный инженер
Что нравится?
Удобный график работы, хороший коллектив. Достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Слишком большая бюррократия
Оператор колл-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив, есть вакансии для школьников.
Что можно улучшить?
вовремя выдавать зарплату