Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Можно рассматривать как первую работу, есть обучение, работа минута в минуту, никаких задержек
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инженер
Что нравится?
Белая зарплата, своевременная выплата. Есть материальная помощь к отпуску.
Что можно улучшить?
Прекратить постоянные сокращения работников. Повышать заработную плату всем работникам, а не выборочно.
Ведущий инженер электросвязи
Что нравится?
Близость к дому. Дружный коллектив линейно-технического цеха
Что можно улучшить?
У инженеров в городах (кроме Москвы) перспектив ни в зарплате, ни в карьере НЕТ. Людей сокращают, работу раскидывают на оставшихся.
Водитель
Что нравится?
Обеспечение спец одеждой ,своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату.!
Инженер электросвязи
Что нравится?
Своевременная выплата з/п. Полный соцпакет. Территориальное расположение.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Из преимуществ это только свободный график, но опять же он планируется за месяц.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам, со стороны руководства. Изменить систему премии, так как з/п варьировалось сильно от...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
график и возможность заработка, так как нет потолка и можно заключать крупные cделки
Что можно улучшить?
всё, начиная с внутреннего софта которому уже лет 20-30 и который не обновлялся с начала 2000х и заканчивая наймом большего коли...
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
Нематериальная мотивация в части признания в компании Сплоченный дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Оператор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, рядом с домом, хорошее отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Наставник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, зарплата не очень
Что можно улучшить?
Мотивацию за подключённые услуги и смену баз на звонках