Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист группы клиентского опыта и обслуживания
Что нравится?
Приятный коллектив, график работы, местоположение офиса, разносторонности в работе
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего дня, возможность выбирать виды занятости
Что можно улучшить?
Зарплата два раза в месяц хотя бы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный график работы, офис находится близко к дому, замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Зону отдыха сотрудников
Электромонтер 5 разряда
Что нравится?
Коммуникабельность, хорошая работа с персоналом, учитывает мнение работников
Что можно улучшить?
Заработная плата порой оставлять желать лучшего, работа не соответствует выполняемой работе
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Здоровые отношения руководящего состава и рабочего коллектива
Что можно улучшить?
Возможность роста и высокие зарплаты
Руководитель ИТ-проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, готовность идти на встречу работнику и Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Возможность роста, индексирование з/п
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший график, всё чесно, интересные задачи, и проблемы у абонентов. Хорошо для студентов как подработка, первая работа.
Что можно улучшить?
..но за копейки. Нет роста.
Менеджер проектов
Что нравится?
Стабильный доход. ..
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к персоналу
Бизнес-тренер
Что нравится?
График, оплата труда, Руководитель, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Работоспособность программ
Системный администратор
Что нравится?
стабильная работа с хорошим коллективом
Что можно улучшить?
Замечаний не имею. Всё хорошо.