Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер-энергетик
Что нравится?
Заработная плата два раза в месяц. Бесплатная спецодежда, СИЗ
Что можно улучшить?
Ничего не улучшить. Большая бюрократическая компания. Ни чем не нравится работодатель. Низкая оплата труда. Постоянный переработки без оплаты.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильное место работы, обучение, регулярная обратная связь по качеству работы
Что можно улучшить?
Предлагала вести тренинги, тк есть соответствующее образование, но отказ. Тренинги по общению ведут сотрудники с техническим образова...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобный график. Возможность посещать тренинги. Хороший коллектив и комфортное начальство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий специалист отдела обучения
Что нравится?
Очень понравилось в работодателе желание расти и развиваться самому. Компания готова меняться. Очень человечное отношение к своим сотрудникам. Многое для них делается.
Что можно улучшить?
Заработные платы. Специалисты очень высокого...
Директор проектов
Что нравится?
График работы и близость рабоиы от места проживания. Нормальный коллектив.
Что можно улучшить?
Сократить на 50% руководство и на 90% сократить бюрократические процедуры
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Старший техник
Что нравится?
Карьерный рост, условия труда
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Менеджер по продажам
Что нравится?
Лояльность, возможность роста и поддержка
Что можно улучшить?
Рабочие места специалистов
Инженер
Что нравится?
Стабильность, лояльность руководства, достойный уровень менеджмента, интересные проекты, удобное рабочее место, хорошее оснащение, прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Один из самых низких уровней дохода в отрасли.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Легко устроиться в компанию, есть множество должностей под разные умения. Не фиксированный доход, что как плюс, так и минус (зависел от продаж, ноль продаж - нет зарплаты).
Что можно улучшить?
Менеджер ошибся и меня оштрафовали, соот...