Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

17 110 отзывов

1-2

1 079

2-3

3 649

3-4

4 530

4-5

9 741

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь
Удалённый и гибкий формат работы
Обучение, наставничество и развитие
Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
Бюрократия и сложные внутренние процессы
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Красноярск, март 2013

Плюсы в работе:
Зарплату платят вовремя.

Отрицательные стороны:
Зарплата у работников низкая. Квалифицированные сотрудники разбежались давно. Старый Ростелеком разогнали на 90% (изначально такая политика была, так как руководство Рост...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, март 2013

Плюсы в работе:
Сидя в бочке НУП-НРП

Отрицательные стороны:
А я в бочке сижу

А я в бочке сижу

И мне здесь уютно

И мне здесь уютно

О злодеяниях своих

О злодеяниях своих

...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, март 2013

Плюсы в работе:
А что если нелюбимых шефов сажать в колодец на некоторое время для острастки?

Отрицательные стороны:
Не,в колодец негуманнно, там сыро. На НУП/НРП сажать надо. Есть НУПы с кондиционированием, нормально там так будет.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, март 2013

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
А вот если у тебя ШЭФ поганенький, то так делаем: Берём самых двух крепких ребятишек, идём в кабинет ШЭФа с носилками. Просим сесть в паланкин - привязываем кроссировочкой, Связисты, ей богат...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Нижний Новгород, март 2013

Плюсы в работе:
з/п вовремя дмс нет для рядовых отпуск по 2 недели зима лето

видимо из за откатов многое отдали на аутсорсинг

постоянно сокращения но число клерков не уменьшается

у рядовых зп 15-20 у нач 60 -100...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,8

Москва, март 2013

Плюсы в работе:
их нет

Отрицательные стороны:
все желают белые галстуки но не работать

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Саратов, март 2013

Плюсы в работе:
Своевременная выплата з/пл и всё...

Отрицательные стороны:
Зарплата - мизерная, стыдно даже озвучить. Работу только наваливают за тех, кого сократили... Никакой надежды на лучшее. Никакой справедливости. Планы - нереал...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,2

Мурманск, март 2013

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Руководство сказало, что не устраивает зп, увольняйтесь на ваше место в России, гастарбайтеров хватит, которые и за эти деньги будут пахать сутками.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Архангельск, март 2013

Плюсы в работе:
богатый опыт и хороший коллектив.

Отрицательные стороны:
Ну, вот я и уволилась!!!! Начальник цеха вывел в коридор и сказал :пока; Ха, еще бы в туалет завел.Вот и отдала 19,5 лет Ростелекому!!!! И такое руководство сиди...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Москва, март 2013

Плюсы в работе:
Бренд.

Отрицательные стороны:
Есть там такая Моисеева - директор административного департамента. Вот мразь!!! Первостатейная! "Салтычиха" по сравнению с ней - ангел небесный. Не рекомендую никому попадать под ее, так...