Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

17 110 отзывов

1-2

1 079

2-3

3 649

3-4

4 530

4-5

9 741

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь
Удалённый и гибкий формат работы
Обучение, наставничество и развитие
Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
Бюрократия и сложные внутренние процессы
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,8

Екатеринбург, февраль 2012

Плюсы в работе:
с переходом Уралсвязьинформа в Ростелеком ниодной положительной стороны только минусы

Отрицательные стороны:
с такой зарплатой и отношением начальства к сотрудникам за бугром давно бы уже устроили забастовку,а у нас вс...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Волгоград, февраль 2012

Плюсы в работе:
Сейчас нет!

Отрицательные стороны:
Ни какого роста. Начальство сидит и боится за свои ж... Диплом купленный и горятся этим. Контора своих детей и родственников засовывают! А если у тебя красный диплом и заработан своим...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,6

Московская Область, январь 2012

Плюсы в работе:
Положительные отзывы будут тогда, когда руководители будут получать не бонусы, а по итогам работы и соразмерно с ростом оплаты подчиненных.

Отрицательные стороны:
Зарплата низкая. Увеличение зарплаты за последние годы...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Архангельск, январь 2012

Плюсы в работе:
ДМС который теперь отменили

Отрицательные стороны:
Начальство гнилое. Перспективы карьерного роста нет. Начальник не умеет общаться с работниками, орет матом, всяко унижает. Рядовых работников (монтеров, кабельщиков) в...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,2

Архангельск, январь 2012

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,4

Мурманск, январь 2012

Плюсы в работе:
уже никаких!!!

Отрицательные стороны:
Ни зарплаты .ни карьерного роста.никакого уважения к рабочим!!

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,4

Ставрополь, январь 2012

Плюсы в работе:
крупная компания

Отрицательные стороны:
низкая заработная плата .перспектив никаких .

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, январь 2012

Плюсы в работе:
Крупная кампания

Отрицательные стороны:
Первое и самое главное это отвратительное отношение руководства к подчиненным . Им важнее поучаствовать в различных корпоративных и частных мероприятиях ( водки попить) чем то ка...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,2

Новосибирск, январь 2012

Плюсы в работе:
Регулярная заработная плата

регулярная выдача спецодежды

Отрицательные стороны:
Низкая заработная плата

Монтер 10 тыс, инженер 13, зарплата не повышалась с 2008 года. Вернее было одномоментное все...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,6

Оренбург, январь 2012

Плюсы в работе:
регулярная оплата труда

Отрицательные стороны:
После объединения (за 4 года в первый раз)ожидалось повышение зарплаты, но это повышение -от 5 до 10 %. На местах инженеры получают от 12 до 18.

Компания со сво...