Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер
Что нравится?
Можно получить повышение, реально для инициативных и мотивированных. Знаю ребят, которые ушли на повышение после первого года работы. Работы много, оплачивается хорошо. С выплатами задержек нет, все стабильно. Есть дмс, жилищная прог...
Оператор call-центра
Что нравится?
Устроился сюда, потому что график стабильный. Работа оператора это про терпение: один звонит по простому вопросу, другой с претензией. Разнообразие есть, и это скрашивает.
Что можно улучшить?
Не все абоненты попадаются адекватные, бы...
Ведущий мастер
Что нравится?
Почти год, как устроился в Ростелеком. По подключениям работал,сравнивать есть с чем. Главный плюс - стабильность. График фиксированный, зарплата, отпуск, все как положено, даже ДМС есть. Работаю, пока все ок , а там будет видно
Что...
Оператор call-центра
Что нравится?
Привык к тому, что каждый день похож на предыдущий. Звонки, заявки, справки. Не надо ничего изобретать, делаешь свою работу по инструкции и живешь спокойно.
Что можно улучшить?
Однообразие утомляет, но это больше особенность работы....
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Как оператору, мне важно чувствовать поддержку и здесь она есть. Супервайзер никогда не отмахнется, разберет сложный случай вместе с тобой. Атмосфера в коллективе спокойная, без лишнего напряжения.
Что можно улучшить?
Уровень заработ...
Младший специалист поддержки
Что нравится?
На уровне должны быть скилы по коммуникации и знание технических вопросов. Думаю в равнозначной степени. Помогают курсы по обучающим программам от компании. Всегда полезное обучение. Оклад+премия по результатам работы. Учитывается ко...
Оператор call-центра
Что нравится?
будучи оператором, могу сказать, что работа не напряжная, звонишь, отвечаешь все по скриптам. А еще коллектив очень отзывчивый и вседа поможет, если будут вопросы
Что можно улучшить?
Не как не поощряется внедрения идей и новых процес...
Главный специалист поддержки
Что нравится?
Гибкий график работы на удаленке. Официальное оформление в штат, полис ДМС, жилищная программа. ЗП получается в целом хорошая. В основном за счет ежемесячной премии по результатам работы. Интернет компенсируют. Обучение при желании п...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Первое чему удивилась - офису. Хорошая мебель,удобные стулья, качественная офисная техника. И подход к работе тут немного другой, например я могу пойти к начальнику и вывалить свои предложения по рабочему процессу, и меня выслушают,...
Оператор call-центра
Что нравится?
как бывший оператор колл центра могу сказать, что в целом меня все устраивало, удобный скользящий график. Всегда знаешь, когда у тебя рабочий день и когда выходной. Зарплата полностью соответствует объёму выполняемой работы, премии п...