Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер проектов
Что нравится?
участвую в трансформации крупной компании, проекты, предлагаемые Ростелекомом, сложные, но социально значимые. Есть возможность повлиять на ключевые бизнес-процессы. За время пребывания в компании моя самооценка выросла
Что можно улу...
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильная компания, работа есть, платят без задержки, хорошие условия труда. Есть профильная переподготовка за счет компании. Реально уйти на повышение даже в первый год работы. Конечно нужно показать соответствующую мотивацию, каче...
Начальник отдела капитального строительства
Что нравится?
Планирование, рабочий график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Ведущий оператор call-центра
Что нравится?
Здесь ценится умение общаться с разными людьми и быстро решать возникающие проблемы. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает различные инициативы. Есть перспективы карьерного роста, что для меня немаловажно.
Что можно улучшит...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Очень поддерживают карьерные стремления. Есть наставники , которые реально помогают разобраться в тонкостях
Что можно улучшить?
Поначалу ощущался информационный перегруз, но коллеги всегда помогали советами.
Оператор call-центра
Что нравится?
Понятные обязанности, оплата сдельная, размер зависит от процента с продаж, есть бонусы. Работа не рутинная, люди иногда такие вопросы задают, что не сразу сориентируешься. Не скучно, короче. Нравится, что гибкий график работы и удал...
Администратор отдела координации
Что нравится?
удобный офис, приятные рабочие места, +-приятные люди вокруг, обучение и поддержка на всем пути
Что можно улучшить?
не устраивает доходная составляющая, оплата за отработанный месяц приходит в след месяце, приходит очень не много, со...
Ведущий инженер
Что нравится?
Гибридный формат работы, чаще бываю на выезде, реже в офисе. Задачи разной степени сложности, справляюсь. Стараюсь проходить профильную переподготовку, это производственная необходимость. Каждый год новое оборудование, надо ориентиро...
Оператор колл-центра удалённо
Что нравится?
Отзывчивость старших коллег, дружный коллектив, удобство работы из дома, удобный график работы
Что можно улучшить?
Поощрение премией за отличнын показатели, премирование за преданность компании от года работы
Ведущий оператор
Что нравится?
приятно осознавать свою значимость и вносить вклад в развитие компании. К тому же стала чаще выходить из зоны комфорта, задавать уточняющие вопросы, нравится просто сам процесс и возможность помогать людям.
Что можно улучшить?
порой...