Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела
Что нравится?
видеть, как компания вкладывается в комфорт сотрудников по всей стране, не забывая об оснащении офисов современной мебелью и оргтехникой
Что можно улучшить?
На моём опыте были временные сложности с логистикой в отдельно взятые регионы.
Специалист по качеству
Что нравится?
Системный подход, а не просто поиск багов ради отчётности. Руководство прислушивается к рекомендациям по улучшению процессов и нейтрализации ошибок
Что можно улучшить?
Иногда бывают существенные оперативные простои между проектами, ч...
Flutter-разработчик
Что нравится?
интерфейсы, которыми ежедневно пользуются миллионы, современный стек, собранный годами, и дух взаимопомощи в команде – эти три пункта говорят в пользу работы в Ростелекоме
Что можно улучшить?
Много легаси-кода и форс-мажорных обстоят...
Ассистент продакт-менеджера
Что нравится?
возможность в профессиональном ключе влиять на развитие продукта и имиджа Ростелекома, а не просто исполнять формальные задачи. Есть бюджетные гипотезы. Команда мотивируется окладом и имеет высокую квалификацию.
Что можно улучшить?
в...
Ведущий специалист по маркетингу
Что нравится?
крупные рекламные бюджеты, которые нам выделяются, возможность для масштабных экспериментов и мозговых штурмов, поддержка коллег и много пространства для маневра.
Что можно улучшить?
Высокий уровень конкуренции мотивирует работать ус...
Специалист группы поддержки продаж
Что нравится?
Условия труда, коллектив, руководство, работа профсоюза. Ежегодные подарки детям, поездки в другие города.
Что можно улучшить?
Любимая компания. Работаю здесь уже 15 лет и работала бы дальше, но очень низкая зарплата
Product owner
Что нравится?
полная ответственность за продукт от стратегии до последовательной реализации. Здесь я получил возможность видеть, как твоя работа интегрируется в пользовательский опыт и меняет сервис
Что можно улучшить?
необходимо постоянно баланси...
Backend-разработчик
Что нравится?
сложные, интересные, хорошо сформулированные задачи, работа с большими объёмами данных, современный технологический стек, адекватная и умеющая в диалог команда. Code review задаётся на крайне высоком уровне.
Что можно улучшить?
прихо...
Инженер-тестировщик
Что нравится?
чёткая регламентированность процессов, адекватные сроки, когда можно выполнить задачу с запасом времени, ценится внимание к деталям. Руководство прислушивается к баг-репортам и очень гибкое.
Что можно улучшить?
темп работы довольно и...
Web-программист
Что нравится?
Система грейдов и видимый карьерный путь это то, что меня мотивирует. Практически на все должности есть карьерные треки, понимаешь, какие навыки развивать, чтобы расти в должности и в зарплате соответственно.
Что можно улучшить?
Проц...