1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, декабрь 2025

Что нравится?

Белая зарплата, соцпакет, ДМС. Работать комфортно, коллеги отзывчивые. Место надежное, для аналитиков здесь много возможностей, рекомендую.

Что можно улучшить?

Порой сроки по отчетам сжатые, приходится задерживаться. А в остальном не...

Account менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Кунгур, декабрь 2025

Что нравится?

Ценю, что компания вкладывается в наши знания. Прошла уже два крутых курса, и это сильно прокачало мои профессиональные навыки. Руководитель понимающий, коллектив приятный и профессиональный.

Что можно улучшить?

В первые недели было...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Хороший график. Вот наверное и все плюсы в этой работе.

Что можно улучшить?

Однозначно нужно поднимать заработную плату. Необходимо улучшить отношение к Клиентам компании

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2025

Что нравится?

для обучения и карьерного роста: Компания активно инвестирует в развитие сотрудников. Существуют внутренний онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам, компенсация внешнего обучения и программы развития лидерских качеств. Э...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Первое общение со своим непосредственным начальником и я уже понял, что я тут надолго. Условия нормальные, всем обеспечивают, работаю с нормальным оборудованием, с нормальным инструментов, никто не гонит, дают выполнять работу качест...

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Все устраивает. Стабильная компания, хорошие возможности для профессионального роста. Хороший уровень дохода, ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь. Работа в офисе. Рабочее место оснащено всем необходимым, продвинутое П...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

Работаю здесь около 2 лет, пока устраивает всё. Оформление полностью белое, ничего особо сложного в работе, плюс коллеги помогают подучиться, если где вдруг что не понятно. И в компании обучение есть, если нужно просмотреть, можно бе...

Специалист по аренде

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2025

Что нравится?

Разнообразная работа, на которой не заскучаешь, много поездок по регионам, интересные задачи по поиску помещений для "Ростелекома"

Что можно улучшить?

Сделки – вещь непостоянная, и юридические проверки неизбежны.

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Богданович, декабрь 2025

Что нравится?

Предоставляют скидки на продукцию компании для сотрудников, что позволяет по-настоящему проникнуться тем, что ты производишь.

Что можно улучшить?

Бывают такие периоды, когда в работу резко поступает много задач, причем некоторые из н...

Ведущий инженер данных

Уже не работает в компании
5,0
Мариинск, декабрь 2025

Что нравится?

В компании развита культура наставничества, и сам процесс формализован это помогает новичкам быстрее влиться в рабочий процесс.

Что можно улучшить?

У наставников за эту работу нет существенных бонусов или снижения KPI, поэтому не все...