1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, Достойная заработная плата, карьерный рост!

Что можно улучшить?

Возможность выезжать в другие СЦ. Для обмена опытом, что-бы выявлять все минусы и плюсы.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличные условия труда, прекрасный коллектив и руководство. Меня вводили в проект не за один день. А медленно, вдумчиво. Сначала адаптация, потом небольшие задачи, потом ментор. Сейчас я веду свою часть системы. И знаю, меня не броси...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Кострома, сентябрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа,выбор удобного графика, оплата больничного листа.

Что можно улучшить?

Минус один и он перевешивает плюсы, маленькая заработная плата

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Супер команда. Мы быстрее сдаём задачи, меньше конфликтов, больше доверия. Когда видишь, что тебя не бросили в беде, начинаешь так же относиться к другим.

Что можно улучшить?

По больше таких дружелюбных руководителей, будет лучше есл...

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2025

Что нравится?

я мастер по подключению абонентов, второй год работаю. Работа разъездная, довольного много заявок. Условия работы нормалные - выдают спецодежду, оборудование, есть дмс, скидки на услуги компании. Зарплата приходит 2 раза в месяц, без...

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Минеральные Воды, сентябрь 2025

Что нравится?

Разносторонность , социальная защищенность , нет задержек по заработной плате,

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, ввести как в других компаниях ежегодные выплаты за преданность компании в размере 2х окладов

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

В ПАО Ростелеком отличное наставничество и карьерные треки, комфортные условия для работы, скидки от компаний партнеров, местами бюрократия затягивает согласования.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы хотелось бы побольше, а...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,8
Минеральные Воды, сентябрь 2025

Что нравится?

Каждый день узнаешь что то новое. Хороший коллектив. Корпоративный дух

Что можно улучшить?

Улучшить нужно оснащение по спецодежде. Она есть, строго по стандарту, но хотелось бы более современную и удобную.

Оператор исходящего телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график, приятное наставничество, хорошая возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплата не стабильная, зависит от продаж. Больше минусов не вижу

Чат-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Все хорошо, корпоративная помощь с жильём и пенсионная программа, однако иногда процессы согласования долгие.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с сотрудниками - нужно отработать процессы согласования.