1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

5 лет в компании. Направления: Wink, цифровые медиасервисы, облачные платформы. Работал над запуском контентных продуктов, масштабированием стриминговых решений, интеграцией AI в рекомендательные системы. Участвовал в кросс-функциона...

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

По настоящему интересная работа, на которой редко бывает рутина, еще и платят хорошо. Интересные обучения, причем полезные, которые помогают в в работе. И с оплатой проблем нет, стабильно, без задержек, на карту, все официально

Что м...

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

С десяток собеседований было, больше всего понравилось в Ростелекоме, да и условия они предлагали самые интересные. Устроился, не жалею, помимо чистого и современного офиса еще и заработок стабильный. Рекомендую

Что можно улучшить?

Ч...

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня, работодатель честный. Пришел работать инженером, остаюсь в компании больше 2 лет. Тут всегда есть интересные задачи, начальство прислушивается к мнению сотрудников. Работа по графику, зарпла...

Монтажник интернет-сетей

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, сентябрь 2025

Что нравится?

Не работал монтажником интернет-сетей, но сказали, что всему научат, главное желание. Так и получилось, поставили с опытными ребятами, который отвечали на все вопросы, показывали, рассказывали. Компания нравится, постоянно что-то улу...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобный гибкий график работы, дружный коллектив, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Относительно небольшая заработная плата, рабочее пространство.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

При желании заработать - это можно сделать. Есть возможность карьерного роста. Большое количество мероприятий, при должном внимании к которым ты обзаводишься полезными контактами внутри компании.

Что можно улучшить?

Способ погружения...

Эксперт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Всё было хорошо. Зарплата не самая высокая, но немного компенсировалось квартальными и годовыми премиями. Коллектив прекрасный, начальник - молодец!

Что можно улучшить?

Часто очень сложно найти того, кто отвечает за решение конкретно...

Заместитель директора филиала

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, сентябрь 2025

Что нравится?

Гарантии крупной IT компании во всех сферах деятельности, простота, человечность и понимание.

Что можно улучшить?

Уделять большее внимание периферии, так как нас ценят за присутствие во всем регионе в целом.

Старший мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, сентябрь 2025

Что нравится?

Достаточно времени для отдыха. Удобный график 5/2. .

Что можно улучшить?

Оплата труда, отношение к сотрудникам. .