1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, разъездной характер работы, скидки своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, повышение квалификации - обучение

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда помогали. Интересный опыт, работу любила. Хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Очень усложняли работу, делая так чтоб сотрудники работали больше, а получали меньше.

Агент продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошая система обучения новых специалистов. Правильный подход к выполнению поставленных задач и целей.

Что можно улучшить?

Индивидуальное направление к тем, кто не может или испытывает сложности в оказании услуг продаж.

Ведущий инженер отдела проектирования

Уже не работает в компании
2,8
Томск, июль 2025

Что нравится?

Начальство было максимально понимающим. Возможность отпросится и выйти работать на дистант.

Что можно улучшить?

Уровень зп , оборудование для работы и конечно отношение самой компании к сотрудникам

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Единственное что понравилось в работе, так это разъездная работа, проехавшись по краю увидел много красот Пермского края.

Что можно улучшить?

Убрать баллы, самая абсурдная система оплаты.Если ты сходил в отпуск то без нормальной зарп...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. Онлайн встречи раз в неделю И на этом все

Что можно улучшить?

С первого рабочего дня объяснять новичку как складываться KPI . Иметь терпеливых наставников За задержки на работе выплачивать обещанную зп , а не...

Начальник АХО

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2025

Что нравится?

Хочу поделиться своим опытом работы в компании Ростелеком, возможно для кого-то это будет решающим фактором при выборе места работы. С первого дня работы в Компани я ощутила атмосферу дружелюбия и сплоченности. Поддержка со стороны р...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, июль 2025

Что нравится?

В данной структуру понравилось все ) Уважительное отношение ) Всегда идут на встречу , удобный график Хорошая зп

Что можно улучшить?

Если только еще заработную плату увеличить ) А так все хорошо

Оператор итм

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

График работы, коллектив было все супер, работая наставником дают немного больше заработать

Что можно улучшить?

Сделать более грамотное и ответственное руководство. Перестать принимать детей 14-16 лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда и отдыха, четкий график работы, ДМС, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже среднего уровня рынка труда, очень долгое решение рабочих вопросов в связи с размерами компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста