1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Современный офис. Руководство готовое пойти на встречу. Своевременная выплата заработной платы, без задержек. Есть возможность получить неплохой опыт работы который будет полезным в дальнейшем.

Что можно улучшить?

Коллектив оставляет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая компания, интересные задачи и проекты, возможность реализоваться в крупной компании

Что можно улучшить?

На текущий момент все устраивает, нет идей для улучшения. Крупная компания в которой приятно работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Надёжность даже в самые трудные времена в жизни страны. В период пандемии и специальной военной операции всех сотрудников поддерживали и сохраняли достойный заработок.

Что можно улучшить?

Бюрократию и сложность внутренних систем и пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик системы мониторинга инцидентов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Кроме стабильности выделить ничего не могу, условия труда разняться от места к месту, в центре всё хорошо - на окраине очень плохо

Что можно улучшить?

Бюрократию, возможности развития, гарантии для сотрудников - переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Все понравилось рекомендую к трудоустройству. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Все достаточно понятно ничего улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Владикавказ, май 2025

Что нравится?

Стабильность, удобство, помощь от коллег и руководства, направление на разные курсы

Что можно улучшить?

Зарплата не очень высокая, хотелось бы соответствующую текущим экономическим реалиям зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель технического директора

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, май 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, обеспеченность , коллеги, руководство

Что можно улучшить?

Все что можно улучшить обговаривается индивидуально с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, май 2025

Что нравится?

Работа была близко к дому, замечательный коллектив, с которым общаюсь до сих пор. Как старт карьеры очень даже ничего.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекламный агент

Уже не работает в компании
3,2
Самара, май 2025

Что нравится?

Отсутствие штрафов, свободный график, отсутствие контроля. Возможность работы с 14 лет.

Что можно улучшить?

Систему расчета заработной платы, скорость выплат, нормативы по заявкам, зоны отдыха корпоративное приложение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

График работы удобен при совмещении с учебой, и то не всегда ,но не более.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к сотрудникам, более понятное обучение, более пунктуальное руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста