Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель подразделения транспортного обеспечения макрорегионального филиала
Что нравится?
Возможности личного роста и развития компании. Интересные проекты и труднодостижимые цели.
Что можно улучшить?
Больше гибкости и готовности изменяться. Но это трудно для крупной компании.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Высокий уровень дохода пои условии того, что ты работаешь и горишь своим делом, отлично развивает коммуникативные навыки
Что можно улучшить?
Нет оклада, оформление по гпх, очень много нужно ходить, транспорт при этом не оплачивается
Инженер по развитию
Что нравится?
Стабильность , коллектив , возможность работать удаленно . Понимающее руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода , нет возможности карьерного роста ,слишком много стресса
Ведущий специалист Отдела кадров
Что нравится?
Все было прекрасно. Коллектив , начальство, премии , возможность обучения и карьерного роста. Попасть нелегко , но опыт там огромный .
Что можно улучшить?
Прозрачность процессов , избавиться от ОЦО, там очень маленькие зарплаты и низ...
Руководитель группы сопровождения и поддержки продаж
Что нравится?
стабильность, социальные гарантии, хорошие условия труда, отношение руководства, карьерный рост, обучение
Что можно улучшить?
коммуникации между подразделениями, автоматизация рутинных процессов
Инсталлятор
Что нравится?
Дружный коллектив, постоянные и многочисленные заказы, офис рядом с домом
Что можно улучшить?
Установить больше времени на выполнение заявки, скорректировать их с меньшими переездами
Руководитель центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Близость к дому. Условия труда достойные, хороший добродушный коллектив.
Что можно улучшить?
Оплату труда и взаимосвязь с руководством
Оператор
Что нравится?
Хороший коллектив, отзывчивый руководитель, хороший график работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Инсталлятор
Что нравится?
Руководство, разъездной характер работы , общение с разными людьми
Что можно улучшить?
При трудоустройстве обещают оклад + премия( премия складывается из баллов ) , по факту используется только бальная система оплаты труда . То есть...
Специалист отдела эксплуатации и хозяйственного обеспечения
Что нравится?
Месторасположение офиса, корпоративные мероприятия, профсоюзная организация.
Что можно улучшить?
Достойную оплату труда. Неудобная рассадка в Open-spase, большое количество людей в общем пространстве, как следствие частые простудные...