1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Ростов-на-Дону, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Официальная зарплата. Ежемесячная премия плюс дополнительные мотивационные бонусы.Гибкий график работы 2/2.Отличный коллектив, руководитель постоянно проводит тимбилдинги-это очень сплошает наш коллектив.Комфортный офис в самом...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Ростов-на-Дону, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
1.Перед работой провели полное обучение, по всем темам, с которыми сталкиваешься в работе, есть доступ в онлайн университет, в т.ч. удаленный можно всегда повторить курс

2. Официальная зарплата, понятная система премиров...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тюмень, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Если только белая зарплата.

Отрицательные стороны:
Все остальное. не идите вы работать в эту компанию.

Специалист отдела управления качеством

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Приемлемый коллектив, но к работодателю это отношения не имеет

Что можно улучшить?

Большая неповоротливая компания в которой не прислушиваются к сотрудникам и не оптимизируют рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Зарплату выплачивают без задержек. Хороший онлайн университет

Что можно улучшить?

Условия труда и ЗП. Обучение в компании хорошее, но время для этого не выделяют. После работы оставаться не хочется, уже устаешь за смену.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Большая компания и теоретически там могут быть возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Карьерного роста в Ростелекоме добиться сложно, даже, если ты готов учиться новому и расти. Обычно это не ценится. Тут в компании пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Ставрополь, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, стабильный доход, близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, работу других отделов, выполнения обещаний компанией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа в офисе, есть два лифта, работа в центре. Плюсы закончились

Что можно улучшить?

Условия труда, поднять зарплаты, сделать акцент не на топ менеджерах, а на обычных сотрудниках и повышать зп в первую очередь им


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

был приятный коллектив, и милые супервизоры, удобная локация

Что можно улучшить?

уровень дохода, мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,0
Омск, сентябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, поддержка друг друга, отзывчивые коллеги всегда готовы помочь.

Что можно улучшить?

Мотивация, зарплату,понимание от сотрудников до руководителя. Корпоративной культуры и мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста