Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, официальное трудоустройство, з/п без задержек
Что можно улучшить?
Большой объём работы для такой з/п. Остальное всё устраивало
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное оформление по ГПХ полностью официальное, расположение офиса прямо в центре
Что можно улучшить?
Оплата происходит только раз в месяц и только после полного отработанного месяца по сути ты работаешь почти два месяца и только то...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость работы к дому. Гибкий график. Средняя оплата труда.
Что можно улучшить?
Рабочие моменты внутри компании. Процесс работы не предоставляется обратная связь. Большая текучка кадров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный график без переработки, чистый офис, доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Обязанности растут, а зарплата нет. Очень много хотят за маленькую сумму.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Мало обучения. Оплата труда минимальная. Для начала опыта хорошо.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками плохая.
Наставник в отделе продаж
Что нравится?
Возможность быстро карьерного роста. Буквально да 2 месяца вас могут повысить до наставника в отделе продаж.
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров в компании. Если работаете в отделе продаж, то вся ваша за зависит от подключенны...
Специалист по удержанию клиентов
Что нравится?
График, свободно можно брать отгул, отпуск, без проблем отпускают. Очень дружный коллектив, всегда готов помочь
Что можно улучшить?
Несоизмеримо маленькая зарплата для такой нервной, стрессовой работы.
Наставник в отделе продаж
Что нравится?
Приятный коллектив и один из лучших наставников в своем деле.
Что можно улучшить?
Убрать офлайн стажировку, которая длится месяц. Убрать выставление ошибок чат менеджеров от чат менеджеров. На мой взял проверкой и выставлением ошибок...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённый формат работы, не задержек по выплатам заработной платы. Лояльное отношение к сотруднику на первых порах.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть в будущем: взаимопонимание между сотрудником и руководителем, крепкую техничес...
Персональный водитель руководителя
Что нравится?
Всегда найдёт выход из положения. Знает свою работу на отлично,
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, высокую достойную зарплату,