Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюс в компании ростелеком только коллектив. В остальном только минусы
Что можно улучшить?
Всё, начиная от места работы, рабочего места, кресел, кондиционирования и пр, заканчивая руководством
Инженер
Что нравится?
График рабочего времени. Распределение обязанностей. Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Условия труда, так в целом всё приемлимо.
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Возможность работать удалённо, хорошее обучение и введение в обязанности.
Что можно улучшить?
Постоянные переработки, распределение задач, коммуникация в коллективе
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график работы, большой заработок при желании Хорошее расположение
Что можно улучшить?
Надоедает (рутина), непостоянство уровня заработной платы, относительно высокая "текучка" кадров
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Соблюдение трудового законадательства, своевременные выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, расширить спектр услуг включенных в полис ДМС
Водитель
Что нравится?
Зарплата. Отпуск. Недалеко от дома. Работа на разных автомобилях
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить отдых для водителя. Зарплату поднять и премии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная компания,соблюдение всех нормативов трудового законодательсва
Что можно улучшить?
зарплату,всё остальное вполне устраивает,но зарплаты нищенские
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Оплата вовремя. Соц.пакет. Полное соответствие: ожидание - реальность.
Что можно улучшить?
Внутренние конкурсы и программы для сотрудников.
Дворник
Что нравится?
Рабочий график, близость к дому, коллектив хороший дружный, есть время для учёбы
Что можно улучшить?
Перейди на более высокую специальность чтобы увеличить количество людей которые хотели бы подключиться.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильность и возможность развития в структуре компании , корпоративная культура и коллектив
Что можно улучшить?
Вернуть в регионы технических специалистов для возможности реализации проектов со строительством