Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный молодой коллектив, комфортный офис, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Зарплату, добавить почасовую ставку, не бить за непонимание
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, график труда, система обучения, коллектив, организация рабочего места, мероприятия вне работы, корпоративы, профсоюз и др.
Что можно улучшить?
Оплату труда в соответствии с требованиями компетенций
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный выбор графика, можно работать студентам, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
Сделать определенную ставку для сотрудников в сфере обзвона
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Близость к дому, лояльность, отношения к сотрудникам, пожалуй все
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. История организации. Монополия и ведущая роль в отрасли.
Что можно улучшить?
Зарплату. Поощрение работников. Квалификацию работников. Командный дух.
Инженер
Что нравится?
Професиональная команда, отличная слаженность лояльность отношение к подчинненым
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками , эргономичная организация рабочих мест
Специалист отдела контроля качества и профессионального развития
Что нравится?
Близость к дому, хороший график работы с выходными в праздничные дни
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты критически низкий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и все, больше ничего.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует указанной в объявлениях. Постоянно пытаются за что-то вычесть.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность профессионально развиваться. Корпоративное обучение и наставничество.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Инженер группы оперативного контроля и управления
Что нравится?
Большая компания в короткой есть возможность карьерного роста. Доступность офисов, сопровождение , дмс .
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Все устраивает