Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Промоутер
Что нравится?
Добрый и отзывчивый, всегда подскажет что и как правильно сделать чтобы не ошибиться
Что можно улучшить?
Я считаю что менять не чего не надо и так всë хорошо
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в выплате, социальные гарантии и всё наверное. Проводятся постоянные тренинги и обучение, правда не всегда они в работе помогают, просто для галочки. Ну и всё, наверное.
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить не мешало бы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. График работы. Постройка рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Улучшить качество автопарка.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Исполнительность по решению вопросов со стороны топменеджеров. Предоставление средств индивидуальной защиты.
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками и подрядчиками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доступность из любого региона нашей страны. Свобода выбора, удобного графика работы
Что можно улучшить?
Моментальный отклик коллег по работе и стремление помочь в любых вопросах, как новичкам, так и уже опытным работникам.
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Многозадачность, разнообразие проектов, можно получить хороший опыт в сфере телеком, стабильная компания с белой з/п, дмс
Что можно улучшить?
Сложный карьерный рост, бюрократия
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошо подходит если ты студент или для совмещение с другой работой, гибкий график, дружелюбный коллектив, приятные скидки сотрудникам, быстрое обучение
Что можно улучшить?
Расширить возможность подниматься по карьерной лестнице, а н...
Офис-менеджер
Что нравится?
Был хороший супервайзер, позитивный, поддерживающий и мотивирующий.
Что можно улучшить?
Доход, так как он очень печальный.
Старший кризис менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошие тренера которые выему обучают, качество обучения и подготовки сотрудников
Что можно улучшить?
Бесперебойность по для удаленных сотрудником
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, адекватное руководство, помощь коллег в работе.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами,больше информации которую можно предоставить абоненту.