Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Key Account Manager В2О
Что нравится?
Удалённый гибридный график работы. Шикарный офис. Близко к метро.
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка. Мало наставничества в первые дни работы для новых сотрудников.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный, гибкмй график. Доброжелательный коллектив. Доход на прямую зависит от вас и вашего настроя.
Что можно улучшить?
Обучение несовершеннолетних.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, условия для труда хорошие, все что надо есть.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократический аппарат, очень не гибкая компания.
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Стабильная и развивающаяся компания.Условия труда на высоком уровне
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда ниже реалий
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, наставники ,которые всегда помогут, работа классная
Что можно улучшить?
Добавить отдых по графику
Инженер связи
Что нравится?
Соблюдение ТК. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Набор персонала. Смена парадигмы работы по SLA
Руководитель направления оптимизации процессов
Что нравится?
Стабильная, крупная, государственная корпорация. Постоянное совершенствование внутренних процессов. Применение новых технологий в разных сферах. Коллектив
Что можно улучшить?
Офисы в регионах и на отдельных площадках
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы и оплата труда.
Что можно улучшить?
Коллектив, условия работы.
Ведущий экономист
Что нравится?
Условия труда, уровень зп, поставленные задачи, возможности для обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации руководства и подчиненных
Мастер по обслуживанию
Что нравится?
Слобдный график 2/2 удобный. Наличие рабочего транспорта, начальник участка понимающий человек с которым можно договориться.
Что можно улучшить?
Некоторые бюрократические моменты в которых долго принимаются решения и не всегда в поло...