Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер связи
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Правда, заработная плата ниже среднего уровня
Что можно улучшить?
Оклад. Самый большой минус в данной компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив, работа рядом с домом, гибкий график, регулярные совместные чаепития
Что можно улучшить?
Добавить фиксированную оплату, хотяб минималку
Специалист группы сопровождения
Что нравится?
Много социальных гарантий, все отлично, кроме заработной платы.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Монтажник
Что нравится?
Близость к дому и приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Замена на более современное оборудование.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Современное оборудование. Передовые технологии. Компания оказывает качественные услуги населению и государству.
Что можно улучшить?
Заработную плату необходимо повысить, хотя бы до уровня средней по региону.
Руководитель направления
Что нравится?
Гибкость, возможность развиваться, свобода, нет гиперопеки!
Что можно улучшить?
Как можно больше свести на нуль историческую бюрократию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда есть работа, стабильная зп, возможность роста.
Что можно улучшить?
Конструировать объём работ и количество сотрудников.
Менеджер (кризис -менеджер)
Что нравится?
Условия и график работы. Хорошо оборудованый офис. Отведённое место отдыха и возможность отлучится в обеденное время.
Что можно улучшить?
Скомканное обучение. Программы часто зависают. Зароботная плата в разы меньше обещанной.
Водитель легкового автомобиля
Что нравится?
Отличный коллектив,условия отдыха(отличная комната для отдыха водителей)
Что можно улучшить?
Оплату труда водителям дежурного автомобиля
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, опыт работы, многозадачность, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, онлайн курсы, мотивация