Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший электромеханик
Что нравится?
Лояльность непосредственного руководителя, больше, к сожалению, ничего
Что можно улучшить?
Уровень дохода при текущем объёме работы
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Близость к дому, уютная атмосфера, отлаженные действия по задачам
Что можно улучшить?
Уровень зп относительно того, чем приходится заниматься, очень низкий. Постоянные сокращения и отсутствие какой либо ценности относительно простых...
Оператор
Что нравится?
Гибкий график, возможность доп заработка , как поработал - то и заработал
Что можно улучшить?
Коммуникацию с дистанционными работниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Помощь в работе . Возможность развития и повышения. Быстрое обучение.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Возможность удаленки.
Руководитель направления В2С
Что нравится?
Работа в крупной компании, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Региональному руководству чаще бывать в полях.
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Организованность, уважение
Что можно улучшить?
Принятие на работу технических специалистов
Специалист технической поддержки
Что нравится?
график 2-2 и на этом все
Что можно улучшить?
зарплату и условия получения премии
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Центр города, коллектив , и наверное на этом все , больше нечего сказать!
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководителем, тренинги, очень много стресса и маленькая зп
Ведущий специалист цеха транспортного обеспечения.
Что нравится?
Своевременная ЗП, мед страховка.
Что можно улучшить?
Уменьшить объём должностных обязанностей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все было превосходно, очень доступное обучение, помощь от руководителей
Что можно улучшить?
По моему мнению, поднятие заработной платы