Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист группы клиентских проектов (middle office)
Что нравится?
Хороший коллектив, наработка компетенций и навыков, разноплановость работы
Что можно улучшить?
Заработную плану она на очень низком уровне
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работодатель относиться с пониманием, при необходимости можно получить выходной или перенести смену
Что можно улучшить?
хотелось бы улучшить оборудование, так как стоят старые мониторы и от них достоит быстро начинают болеть глаза
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Молодой коллектив, все руководители стараются помогать и сделать атмосферу благоприятной.
Что можно улучшить?
Каждая секунда должна быть отмечена в журнале и оправдана, работа тяжелая эмоционально, а потратить 20 сек на вдох-выдох ил...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свободный выбор графика, дружелюбное отношение руководства, поощрения трудолюбивости
Что можно улучшить?
Основные инструменты, с которыми приходится работать
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график, зп без задержек, возможность хорошего карьерного роста или же подбор более подходящей должности
Что можно улучшить?
Мотивацию по оплате за подключение услуг, системы, на которых работают агенты, стабильное время для...
Специалист клиентского опыта и обслуживания
Что нравится?
+Официальное оформление по ТК РФ. +То что есть перерыв на обед, который занимает 50 минут. +График работы, т.к. работая в Краснодаре пробки начинаются уже с 8 утра. А график у меня был с 8.00- 17.00. +Нравилось, что Пятницу у нас был...
Бухгалтер 2 категории
Что нравится?
Удаленная работа (гибридный график, 2 дня в неделю в офис), оборудование предоставляется
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы. Улучшить распределение работы между сотрудниками. Изменить отношение к сотрудникам. Корр...
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее расположение офиса Хороший коллектив, который готов помочь
Что можно улучшить?
Заработную плату Бесплатное питание
Руководитель группы учета
Что нравится?
Возможность карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прогрессивное видение, участие в глобальных значимых проектах, стиль управления
Что можно улучшить?
Заработная плата колеблется в районе менее середины или в начале средних значений. Увеличить корпоративный социальный пакет.