1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 370 отзывов
1-2
1 107
2-3
3 675
3-4
4 556
4-5
9 933
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Ульяновск, сентябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому. График работы. Коллектив. Руководство очень хорошо относится.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Хорошая транспортная развязка. Нормальное руководство.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, зона приема пищи. Заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, поменять график можно легко

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, сентябрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, вежливость, трудоустройство с первого дня, наставничество, и так далее

Что можно улучшить?

не хватает улучшить обучение с наставниками на месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт технической поддержки

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Бесплатная пс4 в зоне отдыха, активности и вкусняшки во время праздников, доплата в ночные часы:после 21.00 если не ошибаюсь.

Что можно улучшить?

Опоздал на минуту-обязан отработать. Вплоть до секунд. Задержался на обеде, или перекур...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клиентских проектов

Уже не работает в компании
3,0
Иваново, сентябрь 2023

Что нравится?

система обучения, курсы

Что можно улучшить?

сервисное обслуживание, коммуникации между отделами, продукты компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, сентябрь 2023

Плюсы в работе:
Меркнут перед недостатками

Отрицательные стороны:
Ростелеком проводит криминальную кадровую политику. Кидают работников на заработную плату делают много других выходящих за рамки закона вещей. Обращения к Президенту Ро...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Плюсы в работе:
Только красивый офис

Отрицательные стороны:
Обманывают подростков по зарплате, ее просто не выплачивают детям, договор не оформляют, кормят завтраками. Просто полное днище, а не компания

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Балашиха, сентябрь 2023

Что нравится?

Крупная компания, средние показатели по рынку по заработной плате, корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Нет никакой перспективы.

Инсталлятор

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Работают не за "спасибо"... Связь оплачивают. После смены руководства отношение к работнику крайне низкое, «увольняйся, тебя тут никто не держит» вот такие фразы весь отдел слышит каждый день от руководителя, хотя компания позиционир...