Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Шикарный коллектив, огромные возможности для карьерного роста, как минимум для низшего звена руководства
Что можно улучшить?
Начать индексировать зп, на протяжении 3-ех лет подняли на 700р
Инженер
Что нравится?
Официальное оформление, слаженный коллектив, удобный график работы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист казначейства
Что нравится?
Близость к дому, современный подход к работе, чёткое соблюдение трудового законодательства
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший дружный коллектив,свобода в выборе графика,внимательное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист отдела сохранения клиентов
Что нравится?
Все хорошо кроме зарплаты. Коллектив и начальник просто отличные
Что можно улучшить?
Повышение мотивации сотрудников
Ведущий инженер электросвязи
Что нравится?
Вовремя платят зарплату, больничные листы и отпуска.
Что можно улучшить?
Кроме заработной платы стоит все улучшать, особенно руководство
Ведущий аналитик
Что нравится?
Гибкость графика работы. Адекватность руководства. Возможности обучения. Офис в Румянцево.
Что можно улучшить?
Уровень дохода ниже средне-рыночного. Индексация отсутствует.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное понимающее руководство. Хорошие условия труда. Активный корпоративный отдых.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Оплату проезда к месту работы и обратно.
Электромонтер
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивость. Непредвзятость, объективность.
Что можно улучшить?
Объективность, зарплату по работе и отсутствие лести и подхалимсва
Ведущий сервис-менеджер
Что нравится?
Коллеги, отличные коллективы, мероприятия, обучение, белая зп
Что можно улучшить?
Руководство, оплату труда, систему управления, техническое обеспечение