1. Ростелеком Контакт-центр
Ростелеком Контакт-центр
Ростелеком Контакт-центр
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
428 отзывов
1-2
82
2-3
47
3-4
47
4-5
272
Отзывы (428)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком Контакт-центр

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, март 2023

Что нравится?

Работаю в компании Ростелеком, в Липецком колл центре, уже больше 7 лет. За время работы успел поработать и в офисе и на удалёнке. Всегда радовало хорошее отношение руководства к сотрудникам. Достойная заработная плата и возможность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2023

Что нравится?

Мне очень нравится гибий график с индивидуальным подходом, своевременно оплата, дружный коллектив. Работа не однотипная, а интересная, руководство всегда на связи.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек, удобные графики. Можно работать удаленно, так же есть возможность дополнительного заработка. Мне нравится работать в компании Ростелеком.

Что можно улучшить?

технические моменты, бывает программа под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, март 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата без задержек + премии; График работы можно подобрать, Хорошие условия в офисе: комнаты отдыха, приема пищи, столовая, кафе, также есть возможность работать удаленно! Хороший, дружный коллектив, отзывчивое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, твоя зп напрямую зависит от тебя, приятные бонусы от компании в виде специального тарифа для сотрудников и т.д.

Что можно улучшить?

Чуть увеличить время перерыва между звонками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, март 2023

Что нравится?

Удалённая работа (хочу, работаю в пижаме), повышение квалификации с повышением ставки, гибкий график, специальный тариф для сотрудников, корпоративные подарки и мероприятия даже для удаленки.

Что можно улучшить?

Снизить интенсивность...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2023

Что нравится?

Лояльность руководства,заработная плата

Что можно улучшить?

Возможность работать в другой стране


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2023

Что нравится?

Мне нравится условия труда

Что можно улучшить?

Можно улучшить корпоративный магазин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, очень удобно. Нравится, что много отвлекающих мероприятий, за которые можно получить подарок. Дети тоже не обделены вниманием - 1е сентября, новый год... А ещё - твоя зарплата зависит только от тебя. Что пото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Белгород, март 2023

Что нравится?

Стабильная, хорошая компания. Заботится о своих работниках. Есть перспектива роста.

Что можно улучшить?

Корпоративный медицинский полис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста