1. Саратовский НПЗ
Саратовский НПЗ
Саратовский НПЗ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
42 отзывов
1-2
5
2-3
19
3-4
13
4-5
8
Отзывы (42)
Вакансии (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САРАТОВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД"
Руководитель:Камлык Евгений Анатольевич
Дата регистрации:28.04.1994
ИНН:6451114900
КПП:645101001
ОГРН:1026402483810
ОКПО:05766646

Отзывы сотрудников о работе в компании Саратовский НПЗ

Специалист отдела по администрированию договоров

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда, ДМС, место расположения, хороший коллектив, цель выполняемой работы

Что можно улучшить?

Кадровую ориентированность, мотивационную линию, отсутствует мотивация для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены ТРП

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Рядом река Волга. В общем то и все плюсы,.. Завод функционирует с 1934г, соттветсвеено физически и морально устарел, оборудование все старое. В товарном парке стоят РВС в заплатках. которые бомбили немцы в 1943г. Грейдовая система оп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер-конструктор электрик

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, июнь 2025

Что нравится?

Громкое название, корпоративный отдых, нет задержек после основного рабочего времени

Что можно улучшить?

Оплату труда и отношение руководства к подчиненным, нет возможности увеличить свой доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист АХО

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

Социальная помощь,медицинское обслуживание,культурно-массовые мероприятия.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,улучшить условия труда,более интенсивное внедрять современные технологии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-товарный

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Стабильность. Сменный график работы. Соцпакет

Что можно улучшить?

Зароботная плата, коммуникация между руководящие составом, отношение к исполнителям работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по доочистке сточных вод

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, март 2025

Что нравится?

График работы. Завод близко от дома. Дружный коллектив. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Улучшение условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
2,2
Саратов, март 2025

Что нравится?

Разнообразная работа, соцпакет, участие в конкурсах, обеспечение спецодеждой и сиз

Что можно улучшить?

Гнетущая атмосфера, отсутствие перспектив роста, высокие требования, несоответствие зарплаты труду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по мониторингу цен

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, март 2025

Что нравится?

Спокойный размеренный вид деятельности .однородные задачи реальные к исполнению .стабильный доход .

Что можно улучшить?

Размер зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела планирования

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, взаимопонимание, поддержка и помощь в коллективе присутствуют

Что можно улучшить?

Зарплата просто мизерная для того обьема работы, который работодатель требует от сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по электротехнической части проектов ПКО

Уже не работает в компании
3,5
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, наличие профсоюза, социальные программы, ДМС со стамотологией, спортивные мероприятия

Что можно улучшить?

Низкий уровень зарплаты, отсутствие карьерного роста, много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста