Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Территориальный менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
развитие сотрудников, адекватное руководство
Что можно улучшить?
адекватно ставить планы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная оплата труда. Лёгкая в использовании программа для работы.
Что можно улучшить?
Не соблюдается график отпусков.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная и высокая зарплата всегда
Что можно улучшить?
космические требования от работодателя, с каждым месяцем что то новое, новые требования в продажах и планах это слишком
Специалист по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому, четкий график
Что можно улучшить?
Повышение квалификации
Кредитный менеджер
Что нравится?
официальное трудоустройство, бесплатное медицинское обслуживание, материальная помощь, страховка жизни и здоровья
Что можно улучшить?
премиальная часть, мотивация, коллектив,
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС для сотрудников. Ну и 13 зарплата. Больше никаких плюсов для себя за 4 года не было обнаружено.
Что можно улучшить?
Ох,вечные матрицы,отклонения,счётчики и тд. Это лишь стресс для сотрудников. Очень сильно отвлекает внимание от д...
Консультант
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Старший менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность, интересная работа, корпоративные программы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
При сокращении эффективные сотрудники никому не нужны в системе Сбера, руководство не пытается их «спасти»
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
условия труда самые наврено лучшие
Что можно улучшить?
руководство процентов на 80 все сплошные дети чьи родители чего то добились сами