1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность подработок, высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Все устраивало, максимум удобства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Лиски, июль 2022

Что нравится?

Стабильный график, нормированный рабочий день, оформление по ТК

Что можно улучшить?

Карьерный рост, уровень зарплаты, агрессивная политика по предложению продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, выплата зп без задержек, больше ничего не нравиться

Что можно улучшить?

Работа не соответствует заработной плате. Требуют много чего, а вот платить за это никто не будет. Переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Функционал, соц пакет, доход, технологичность, бонусы, месторасположение

Что можно улучшить?

Режим работы, удаленная работа, стабильность, социальная направленность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, июль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив и умение преподнести нужную информацию

Что можно улучшить?

Свобода выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, июль 2022

Что нравится?

Соблюдение тк Рф в полном объеме , выплаты зп всегда вовремя, 13 зп

Что можно улучшить?

Немного улучшить взаимодействие коллектива и руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность роста как профессионального так и личного Отличная команда

Что можно улучшить?

Доверительные отношения в структуре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Ковров, июль 2022

Что нравится?

взаимопомощь и поддержка ( это относится не к руководству, а к равным коллегам)

Что можно улучшить?

ценить опыт сотрудников, выполнять требования по обеденному перерыву, усилить контроль над руководством и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший доход и коллектив

Что можно улучшить?

Полностью всю систему работы в этом банке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер внешней дистрибуции

Уже не работает в компании
4,2
Тула, июль 2022

Что нравится?

Корпоративные бонусы

Что можно улучшить?

Регулярное очное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста