Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по продажам
Что нравится?
Индивидуальный подход к каждому сотруднику Сбера
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Аналитик-стажер
Что нравится?
Гибкий график, зарплата для стажёра хорошая, уютный и красивый офис, возможность выбора рабочего места. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые, всегда помогут, расскажут, объяснят. Руководитель стажировки так...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Как раз коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, качество, развитие
Что можно улучшить?
не сокращать персонал предпенсионного возраста
Клиентский менеджер
Что нравится?
Корпоративная культура, программы
Что можно улучшить?
Повысить Оплату труда
Оператор call-центра
Что нравится?
Самый большой плюс - это зарплата. Оклад хороший + премия и дополнительные надбавки.
Что можно улучшить?
Из минусов это конечно же график. Из заявленного 2/2, смены могли быть и 3/1, и 5/1. Очень тяжело работать 12 часов. Много допол...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, общение с клиентами, график работы, помощь коллег.
Что можно улучшить?
Заработную плату, общение руководства с сотрудниками.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Высокий уровень дохода, большие возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, высокая бюрократизация, отсутствие общих целей между подразделениями
Дежурный инженер
Что нравится?
Наличие всего необходимого для работы. Почти весь документооборот в электронном виде. Привилегии в банке для сотрудников. Молодой и дружный коллектив. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
На некоторых должностях часто приходит...
Менеджер по сопровождению ипотеки
Что нравится?
Очень нравился руководитель. Очень позитивный настрой, грамотно руководит всем процессом. Уровень заработной платы хороший. Столовая для сотрудников на высшем уровне,а также есть автоматы с кофе и перекусами.
Что можно улучшить?
Режи...