Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам
Менеджер по качеству и технологической поддержке
Что нравится?
Команда, зарплата, развитие
Что можно улучшить?
Технологии необходимо улучшать на уровне ЦА
Аналитик
Что нравится?
Лояльность, отзывчивость, стремление помочь в адаптации, ответственность перед сотрудниками
Что можно улучшить?
Больше возможностей для молодых сотрудников
Тестировщик
Что нравится?
В Сбере работа оплачивается хорошо, ради такой зарплаты не жалко иногда и до ночи в офисе задержаться, если это надо для проекта. И у нас так все к работе относятся, нет таких, кто бы сказал, мне все пофигу, рабочий день окончен, иду...
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Обучение по профилю прямых продаж
Что можно улучшить?
Иметь более прозрачную систему работы продаж
Менеджер по продажам
Что нравится?
Комфортное место работы, обеспечение рабочими принадлежностями
Что можно улучшить?
Подход к работникам и ценность их работы.
Контролер-кассир
Что нравится?
коллектив, зарплата, рядом с домом
Что можно улучшить?
премии и учитывать переработку оплачивать ее
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность,честность,доверие клиентов,хороший соц пакет,годовые бонусы
Что можно улучшить?
Карьерное развитие,увеличение индексации зарплаты,более свободная работа с клиентами
Менеджер по продажам банковских услуг
Что нравится?
стабильность, можно было выбирать офис ближе к дому и у меня были очень замечательные, отзывчивые руководители я могла выбирать удобный для себя график, совмещая с учебой в магистратуре
Что можно улучшить?
коллектив, иногда было очен...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Масштаб, крупная компания, соц пакет
Что можно улучшить?
Режим отдыха для сотрудников