Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Backend Developer
Что нравится?
Очень хороший работодатель
Что можно улучшить?
Уменьшить число встреч
Региональный менеджер
Что нравится?
Стабильность , надёжность, широкая сеть
Что можно улучшить?
Количество он-лайн обучение и курсов
Клиентский менеджер
Что нравится?
Выплата заработной платы без задержек
Что можно улучшить?
Прохождение обучений в рамках рабочего времени
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Замечательная программа дмс,комфортный офис ,приятный рабочий персонал ,хорошие наставники и тренера в период обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками Общение и разбор ошибок ,рабочих моментов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
условия работы, коллектив и руководство
Что можно улучшить?
медленный рост зп по сравнению с рынком
Руководитель сектора андеррайтинга
Что нравится?
Стабильность организации в любых экономических условиях, возможность влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Непосредственное руководство очень лояльно, во всём идёт на встречу. Соблюдаются всё нормы гражданского права и всё обязанности работодателя.
Что можно улучшить?
Проработал в компании 1,5 года, но многих коллег из других отделов не з...
Клиентский менеджер Сбер Премьер
Что нравится?
соц пакет образовательная платформа Ценности и принципы
Что можно улучшить?
повысить ценность уникальных сотрудников, развивать их, создавая условия для их творческого потенциала
Начальник отдела интеграционных платформ
Что нравится?
Интересные задачи, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Квалификацию сотрудников, набираемых "с улицы".
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Хороший коллектив, аджайл. Высокий уровень оплаты труда разработчиков.
Что можно улучшить?
Офисы Open Space. Для разработчиков это не слишком хорошая атмосфера по моему мнению.