Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, свобода действий
Что можно улучшить?
БЮРОКРАТИЯ, огромное количество некомпетентных людей. Руководители не понимают о чем речь
Отзыв сотрудника
Что нравится?
многообразие направлений развития бизнеса и его масштаб; возможности самообучения и личного развития
Что можно улучшить?
унификация процессов и инструментов работы от отделения до ЦА
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
ЗП всегда в срок и в полном объеме. Соц. пакет.
Что можно улучшить?
Ежедневные переработки на 3-4 часа.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив , работа в команде с профессионалами своего дела. Актуальный и красный продукт .
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность, выплата зп во время без задержек, карьерный рост, ДМС, оплачиваемый больничный и отпуск
Что можно улучшить?
Улучшить материально-техническое оснащение
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность , условия труда
Что можно улучшить?
График работы, перерыв
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Стабильный доход, белая зарплата, соц . Пакет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудника
Менеджер по продажам
Что нравится?
Устройство по ТК, новый офис, система обучения +-нормальная.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, больше командообразующих мероприятий.
Инженер-разработчик
Что нравится?
Отличные офис, замечательный коллектив, возможности для профессионального роста
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии и формализма.
Мобильный менеджер продаж
Что нравится?
Лучшее место для первого опыта. Особенно если нужно прокачать навык продаж.
Что можно улучшить?
Внутреннюю политику отношения к сотрудникам