Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Веб-разработчик
Что нравится?
Большая компания, стабильные выплаты, контроль дохода, удобство взаимодействия с сервисами внутри компании.
Что можно улучшить?
Нахватает ясности от начальства, ты можешь потратить большое количество времени на административные вопро...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне! Материальная помощь и 13 стимулирующая зарплата!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам от руководства, делать реально выполнимых планы УП.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможность роста. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить график работы. Слишком большое давление со стороны руководства
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому,стабильная зарплата,оплата дороги раз в два года
Что можно улучшить?
Поменьше продаж, давление на сотрудников для продаж клиентам
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Постоянное обучение, всестороннее развитие, шикарные условия по ДМС, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Сужение круга задач, порой в условиях многозадачности тяжело сосредоточиться на важном
Старший менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Соц.пакет, корпоративные, спортивные, развлекательные мероприятия. Конкурс лучший по профессии, возможность получить существенные призы. Возможность развиваться, обучаться, большая платформа с курсами и бесплатными книгами. Доход выш...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда, соц пакет и дмс, льготные условия по кредитный продуктам для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация межлу сотрудниками
Руководитель филиала банка
Что нравится?
Стабильный доход, условия труда и отдыха, дружный коллектив, вышестоящее начальство
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия для сплочения команды не только внутри филиала,но и между филиалами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежный работодатель, стабильность в оплате труда, возможность развития, приобретение новых навыков
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Высокий уровень оплаты труда. Отличные коллеги: неравнодушные, готовы помочь с разрешением проблем.
Что можно улучшить?
Работа вызывает эмоциональный стресс, возможно, стоит поработать над способами разрядки сотрудников.