Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист службы безопасности
Что нравится?
Стабильность, условия работы, уверенность, заработная плата, льготы
Что можно улучшить?
Руководство в регионах
Мобильный менеджер
Что нравится?
Местоположение, отзывчий руководитель, который всегда поможет и заного научит
Что можно улучшить?
Коллектив, зарплата, условия отдыха и график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность карьерного роста, конкурентная з/п, хорошая обучающая школа, условия труда.
Что можно улучшить?
уменьшить ежемесячные плановые цели.
Консультант по продажам
Что нравится?
Сбер - одна из лучших организации где я была, идеально всё, начиная от коллектива, оборудования, наставничества, начинка программ
Что можно улучшить?
Уровень дохода не соответствует городу
Специалист по кадровому делопроизводству
Что нравится?
Все официально, больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть, улучшить коммуникацию между подразделениями.
Специалист прямых продаж
Что нравится?
ЗП секунда в секунду, все соц выплаты, четкие выходные и праздники. четкий график без задержек
Что можно улучшить?
заработную плату выше среднего для такой компании
Клиентский менеджер
Что нравится?
Зарплата, если перерабатываешь, обязательно компенсировали, страхование ДМС.
Что можно улучшить?
Карьерный рост фактически невозможен.
Старший специалист управления по работе с проблемной задолженностью
Что нравится?
Стабильность, официальный доход, дружный коллектив, постоянное развитие
Что можно улучшить?
Повысить з/плату, оплачивать за сверхурочную работу
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
ДМС, забота о сотрудниках, даже в тяжёлые времена.
Что можно улучшить?
Придумать механизм, спасающий от "выгорания".
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Гибкий график, своевременно зп, хороший коллектив, зам просто ОТЛИЧНЫЙ
Что можно улучшить?
Все было хорошо!!! Нет особых пожеланий