1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
27 150 отзывов
1-2
1 311
2-3
3 839
3-4
7 470
4-5
17 254
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, оплата, дмс возможность развития, обучающие курсы, наставничество

Что можно улучшить?

Не увольнять лояльных сотрудников из за ии, потому что они разбираются в продуктах в проблемах

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Престиж, ДМС, оплата труда, возможность карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

В таком огромном пространстве, как Сбер всё индивидуально по каждому направлению

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Печора, декабрь 2025

Что нравится?

Руководство всегда идут навстречу Близость с домой Доход в среднем по городу

Что можно улучшить?

Коллектив Мотивация Продажи Условия Все остально вроде хорошо

Ведущий специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильность компании, интересные корпоративные мероприятия, возможность посещать спортзал и бассейн не выходя из здания.

Что можно улучшить?

Много времени уже прошло с момента моего увольнения, поэтому не могу ска...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Лабинск, декабрь 2025

Что нравится?

В целом там находится можно. Но условия труда сильно изменились. В плоде до того что нужно толкать тяжелые коробки. Руководители не очень. Когда тебе плохо им на это все равно. У тебя по закону есть больничный и после того когда ты т...

Delivery manager (Розница, B2C)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

условия работы, множество вариантов обучения, мотивация от высшего руководства, интересные проекты

Что можно улучшить?

обратную связь для сотрудников, поиск свободных позиций внутри

Старший экономист отдела корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Стабильность, широкая сеть, возможность развития, финансовая надёжность

Что можно улучшить?

Коммуникация руководитель- подчинённый

Qa

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Мне нравилась возможность работы удаленно большее количество времени, но это было потому что для нашей команды тупо не было места в офисе. Это бред на самом деле

Что можно улучшить?

Повышать должность сотрудникам за работу, а не за х...

Ст. Специалист по борьбе с мошенничеством

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, декабрь 2025

Что нравится?

Мой прямой руководитель, который готов помочь и подсказать. ДМС

Что можно улучшить?

Работодатель предлагает выбор графика на каждый месяц, при этом не соблюдает выбор и ставят смены как удобнее им. Баланс нагрузки на сотрудников т.к....

Начальник сектора обслуживания корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Рекомендую Сбербанк, как работодателя. Стаж работы в Сбере -33 года. Благодарна ему за свою карьеру. Условия труда отличные, ДМС, хорошая соцпрограмма. Сбербанк готовит/воспитывает/ обучает хороших специалистов.

Что можно улучшить?

У...